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Ihr interessiert Euch für Female Lifecycle Management? Wunderbar! Mit diesem Blog möchten wir Dir bzw. Euch Impulse geben, was alles getan werden kann und wo bei Unternehmen und insb. auch Mittelständlern der Schuh noch drückt. Unser Blog lebt von Ironie, Satire und der Lust am Schreiben. Das kann (und wird) zu Zuspitzungen führen! Die Meinung musst Du nicht teilen, in dem Fall empfehlen wir andere Posts & Blogs zu lesen…

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Impulse & Beiträge rund um Female Lifecycle Management

Stillstand in der Wirtschaft – oder Stillstand in den Köpfen?

Stillstand in der Wirtschaft – oder Stillstand in den Köpfen?

Stillstand in der Wirtschaft... ... oder Stillstand in den Köpfen? Warum Unternehmen jetzt umdenken müssen. Die Prognose der EU-Kommission für die deutsche Wirtschaft ist eindeutig: kein Wachstum im laufenden Jahr.Doch was heißt das konkret? Wachstum wird...

Ü50? Bitte nicht – oder doch?

Ü50? Bitte nicht – oder doch?

Ü50? Bitte nicht – oder doch?   Warum Altersdiversität unterschätzt wird. Kürzlich sprachen wir mit einem jungen HR-Kollegen – Mitte 30, eloquent, social-media-affin, fit im Storytelling. Doch im Gespräch wurde schnell klar: Im „großen Ganzen“ fehlt der Blick....

Female Lifecycle Management: Kein Trend, sondern eine Notwendigkeit

Female Lifecycle Management: Kein Trend, sondern eine Notwendigkeit

Female Lifecycle Management: Kein Trend, sondern eine NotwendigkeitIm vergangenen Jahr haben wir drei bedeutende Auszeichnungen erhalten. Nicht, weil wir laut schreien oder die besten Kontakte haben – sondern aus einem einfachen Grund: Unser Produkt funktioniert. Es...

Leadership ist kein Sitzplatz ganz oben…

Leadership ist kein Sitzplatz ganz oben…

Leadership ist kein Sitzplatz ganz oben Neulich im Gespräch mit einer Personalleiterin – Haltung wie ein Ausrufezeichen.So tief in ihrer Führungsrolle angekommen, dass man fast Sorge hatte, sie könnte sich dort häuslich einrichten. Ich sprach mit einer Frau, die...

We are peaches

peaches ist ein Beratungsunternehmen, das sich auf die Implementierung von „Female Lifecycle Management“ spezialisiert hat.

Mit unserer Expertise helfen wir Unternehmen dabei, eine inklusive Arbeitskultur zu schaffen, die Frauen während ihres gesamten Berufslebens unterstützt und fördert.

Unsere maßgeschneiderten Lösungen sind darauf ausgerichtet, Herausforderungen zu identifizieren, Ressourcen zu optimieren und langfristige Erfolge zu erzielen.

Thought Leadership rund um Female Lifecycle Management

Analyse:
Kostenlosen Selbst-Check durchführen

Studie:
Kinderwunsch & Berufsalltag

White-Paper:
21 Benefit-Ideen im Kampf um weibliche Top-Talente

Veränderung braucht keinen perfekten Moment, nur den ersten Schritt!

Der richtige Zeitpunkt, um etwas zu bewegen, ist immer jetzt! Mit peaches kannst du sofort starten und Deinen Mitarbeitenden zeigen, dass Du ihre Bedürfnisse ernst nimmst. Von innovativen Benefits bis hin zu strategischer Beratung – jede Sekunde, die Du wartest, könnte den Unterschied machen. Fang' heute an und mach Dein Unternehmen zukunftssicher!