peaches ist bekannt aus…
peaches in den Medien
Unsere Mission ist, Themen wie Gender Inclusion, Geschlechterparität, Female Health, Female Experience Management und Female Lifecycle Management in die öffentliche Wahrnehmung zu bringen, um dadurch den Wandel in Gesellschaft & Unternehmen voranzubringen…
Hier findet Ihr Auszüge aus der Berichterstattung
Die Balance zwischen Familienplanung und Beruf stellt eine bedeutende Hürde dar. Junge Frauen sind davon besonders betroffen: Laut einer Studie fühlen sich fast zwei Drittel der Frauen unter 30 und 74% der Frauen Mitte/Ende 30 von ihrem Kinderwunsch in ihrem beruflichen Alltag beeinflusst. Dies führt zu Stress und finanziellen Belastungen, sodass 85% über einen Jobwechsel nachdenken, wenn ihr Arbeitgeber keine Unterstützung bietet. Die Geschäftsführerin von peaches unterstreicht die Notwendigkeit, Frauen im Unternehmen zu halten, um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken. Fluktuationspunkte wie die Familienplanung und die Wechseljahre spielen eine entscheidende Rolle in der beruflichen Entwicklung von Frauen…
Die BILD-Zeitung beleuchtet die Frage der Karrierechancen für Frauen im Vergleich zu Männern. Ein Fokus liegt dabei auf den spezifischen Phasen im Leben von Frauen, die als Fluktuationspunkte betrachtet werden, wie etwa „Familienplanung“, „Kinderwunsch & Schwangerschaft“, „Geburt & Elternzeit“ sowie die „Menopause“. Unternehmen haben bisher keine adäquaten Lösungen für diese Herausforderungen gefunden, wodurch es ihnen schwerfällt, für Frauen attraktiv zu sein. Diese Umstände stellen Frauen zudem vor zusätzliche Hürden auf ihrem Karriereweg…
Zugleich merken viele Frauen und (angehende) Familien, dass die Vereinbarkeit zwischen Beruf und Familienleben häufig ein Spagat ist, der einen überdehnen kann…
We are peaches
peaches ist ein Beratungsunternehmen, das sich auf die Implementierung von "Female Lifecycle Management" spezialisiert hat.
Mit unserer Expertise helfen wir Unternehmen dabei, eine inklusive Arbeitskultur zu schaffen, die Frauen während ihres gesamten Berufslebens unterstützt und fördert.
Unsere maßgeschneiderten Lösungen sind darauf ausgerichtet, Herausforderungen zu identifizieren, Ressourcen zu optimieren und langfristige Erfolge zu erzielen.
Unsere bewährten, maßgeschneiderten Lösungen
Wir von peaches haben uns darauf spezialisiert, maßgeschneiderte Strategien zur Förderung der Geschlechtervielfalt und der Integration am Arbeitsplatz zu entwickeln.
Von diagnostischen Bewertungen bis hin zur strategischen Planung und Umsetzung sind unsere Dienstleistungen darauf ausgerichtet, greifbare Ergebnisse zu erzielen. Wir bieten Schulungsprogramme, Mentoreninitiativen, flexible Arbeitsregelungen und kontinuierliche Unterstützung, um Euch bei der Schaffung einer integrativen Kultur zu helfen, in der sich alle Mitarbeiter entfalten können.
Wenn Ihr mit uns zusammenarbeitet, könnt Ihr das Potenzial Eurer weiblichen Belegschaft voll ausschöpfen und Euer Unternehmen für den langfristigen Erfolg positionieren.
Thought Leadership rund um Female Lifecycle Management
Analyse:
Kostenlosen Selbst-Check durchführen
Studie:
Kinderwunsch & Berufsalltag
White-Paper:
21 Benefit-Ideen im Kampf um weibliche Top-Talente
Jetzt den Wandel in Gang bringen!
Seid Ihr bereit, Eure Reise in Richtung Geschlechtervielfalt und Integration anzutreten? Vereinbart jetzt ein Kennenlerngespräch mit unseren Experten, um zu besprechen, wie wir die Ziele Eurer Organisation unterstützen können. Lasst uns gemeinsam eine gerechtere und integrativere Zukunft gestalten. Klicke auf den Button, um den Termin jetzt zu buchen.